Les oubliés de la crise
Bonjour,
J'ai assisté à la conférence donnée à Grenoble et n'ai pas pu m'exprimer à cette occasion.
La plupart des intervenants ont évoqué les différences sociales, les discriminations, les difficultés des petits commerçants, etc... et c'est une évidence qu'il faut que cela change.
Il faut se recentrer sur l'humain et non le profit. C'est ce que m'ont enseigné mes parents, socialistes de la première heure, arrivés en France en 1962 avec leurs enfants sans aucun bien, et qui ont vécu toute leur vie dans une cité HLM.
Néanmoins, il faut travailler pour se nourrir et essayer d'amener son aide aux autres. J'ai développé une compétence au fil des années qui m'a conduit à créer ma société d'accompagnement aux TPE. Je les rencontre, partage leurs préoccupations, et les aide à mieux s'en sortir devant des plus gros, des plus forts.
Ma contribution aujourd'hui et d'attirer l'attention sur les "oubliés" du système, les petits patrons qui travaillent 80h par semaine pour gagner...bien peu. Et je tiens ici à souligner deux points.
En ce qui me concerne, j'ai créé il y a 3 ans maintenant. Et si j'ai bénéficié de l'ACRE (éxonération de charges) pour démarrer, les versements ASSEDIC ont été diminués dès que j'ai précisé que j'étais créatrice d'entreprise. Ce qui fait que je me suis retrouvée, comme tous les créateurs d'entreprise, à être moins aidée en me levant pour trouver des clients qu'à rester dans mon lit, ce qui est une aberration et n'engage pas à valoriser le travail mais à encourager les fainéants.
Le second point est d'arrêter de véhiculer l'idée que d'un côté il y a les salariés et de l'autres les patrons. Comme je l'ai dit, il ne faut pas faire l'amalgame entre les gros patrons qui profitent du système et exploitent leurs salariés et les petites structures qui font la plus grand partie des entreprises françaises et amènent à mon sens la vraie valeur ajoutée de ce pays, au même niveau que les salariés eux-mêmes.
Il serait peut-être intéressant de revoir les programmes de charges qui pèsent lourd sur notre dos de petits patrons, alors que j'aimerais beaucoup embaucher et créer de l'emploi...
Pour preuve que nous sommes oubliés : votre formulaire d'enregistrement ne prévoit pas de catégorie chef d'entreprise moins de 10 salariés...
J'espère beaucoup du parti socialiste pour amener un changement radical et centré sur l'humain, quelle que soit sa fonction.
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Par patricemerignac, le mar, 27/10/2009 - 09:49.
mais qui alors pour financer notre protection sociale, comment conserver un systeme avec plus de 4 millions de demandeurs d'emplois si aucune volonté de ce coté a retrouver enfin pour eux le chemin du bureau, ou de l'usine il est certain que le resultat sera double un notre systeme de protection sociale va exploser et de l'autre avant chacun devra peu etre supporter plus personnellement ce qui est deja les cas concernant les abattements de mr filon sur les salaires jusque 1.6 smic (qui vide les caisses de l'etat) et un desengagement de plus en plus grand de l'etat de notre protection sociale nefaste alors car transformant une partie de nos revenus en argent non productif pour l'economie on paie les mutuelles et assurances complementaire qui nous rembourse et ainsi de suite, c'est alors autant de croissance en moins sans emploi en plus de l'argent qui tourne en rond maintenant peut etre deja revoir une bonne partie des allegements de charges sociales patronnales (surtout pour nos grosses entreprises qui profite largement de cela), ensuite peut etre mettre en place un systeme complementaire lie au chiffre d'affaires des entreprises, création d'un fond alimenté par une cotissation qui servirait a construire des logements et dont les loyers servirait a payer justement petit a petit une plus grande partie de charge sociale.
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