Atelier 7 : Pouvoirs, propriété et gouvernance dans l’entreprise : de nouvelles règles pour un juste partage des richesses et l’amélioration des conditions de travail.

Les rapports de force dans l’entreprise sont à l’origine de l’émergence d’une conscience politique de gauche. Malgré les conquêtes sociales du XXème siècle, de grands défis nous attendent encore. Une plus juste répartition des richesses produites est fondamentale pour réduire les inégalités de revenus.

En 15 ans, ce sont plus de 100 milliards d’euros qui ont été transférés des revenus du travail vers ceux du capital. Ce transfert historique s’est réalisé grâce aux politiques libérales à l’œuvre dans le monde qui ont dérégulé et financiarisé l’économie mondiale.

De quelle manière pouvons-nous rééquilibrer la répartition des richesses et faire progresser les revenus du travail ?

Socialistes, nous voulons faire progresser la démocratie partout et pour tous. L’économie sociale et solidaire est pour nous un champ d’action fantastique pour permettre de démontrer qu’il n’y a pas un modèle unique. Autogestion, coopératives, ce sont autant de modèles de gestion qu’il faut davantage explorer. Les entreprises qui ont fait le choix du modèle coopératif ont fait la preuve de l’efficacité économique tout en répartissant de manière plus juste la richesse créée et en associant les salariés aux décisions stratégiques. Ce mode de gestion permet aussi de lutter contre les souffrances au travail grâce à une meilleure communication entre l’encadrement et les salariés.

Forts de ces constats, nous voulons construire de nouvelles règles qui permettraient d’asseoir le nouveau modèle de production que nous proposons sur d’autres méthodes de gestion. C’est aussi l’enjeu de cet atelier.

Rapporteur : Patrice Bédier